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Produkte zum Begriff führen:

Reflektiert führen
Reflektiert führen

Reflektiert führen , Mit vier Impulsen eine neue Führungskunst entwickeln , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
Beschwerde führen
Beschwerde führen

Beschwerde führen , Systemkritik zwischen Engagement und Exzess , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
Führen und führen lassen (Blessin, Bernd~Wick, Alexander)
Führen und führen lassen (Blessin, Bernd~Wick, Alexander)

Führen und führen lassen , Ergebnisse, Kritik und Anwendungen der Führungsforschung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. überarb. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20210809, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blessin, Bernd~Wick, Alexander, Edition: REV, Auflage: 21009, Auflage/Ausgabe: 9. überarb. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 596, Keyword: After-Work-Events; Ambiguität; Arbeitskräftepotenzial; Arbeitssucht Arbeitsteilung; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitsverdichtung; Arbeitszeitmodell; Arbeitszeitregelungen; Assessment Center (AC); Balanced Scorecard; Befehl-Gehorsam-Management; Beförderungssysteme; Belohnungssysteme; Bereicherungshypothese; Burnout; Call Center; Chancengerechtigkeit; Chancengleichheit; Change Management; Coaching; Compliance; Corporate Citizenship; Corporate Social Responsibility (CSR); Delegationsprinzip; Diskriminierung; Diversity Management; E-Leadershi; Ehrenkodices; Elite employability; Entscheidungsqualität; Entscheidungsregeln; Entscheidungsspielraum; Ethik; Fachkompetenz; Fachkräftemangel, Fachschema: Entrepreneurship~Führung~Organisationstheorie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung, Fachkategorie: Unternehmensführung~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 242, Breite: 182, Höhe: 44, Gewicht: 1222, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287047 9783825285326 9783825222345 9783828201736 9783828245631 9783432940557 9783432940540 9783432940533, eBook EAN: 9783838587868, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1099858

Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
Führen und Führen trainieren (Benzel, Wolfgang~Bohrer, Peter)
Führen und Führen trainieren (Benzel, Wolfgang~Bohrer, Peter)

Führen und Führen trainieren , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Leinen, Autoren: Benzel, Wolfgang~Bohrer, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 173, Keyword: Auftragstaktik; Clausewitz; Entscheidung; Führungskraft; Leadership; Malik; Management; Milität; Persönlichkeit; Persönlichkeitsentwicklun; Sicherheit; Streitkräfte; Unsicherheit; VUCA; innere Führung, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: UVK, Länge: 240, Breite: 174, Höhe: 17, Gewicht: 470, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783739806303 9783739882048, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €

Warum Protokoll führen?

Protokoll führen dient dazu, wichtige Informationen und Entscheidungen festzuhalten, um sie später nachvollziehen zu können. Es hi...

Protokoll führen dient dazu, wichtige Informationen und Entscheidungen festzuhalten, um sie später nachvollziehen zu können. Es hilft dabei, den Verlauf von Besprechungen, Meetings oder Projekten transparent und strukturiert zu dokumentieren. Außerdem können durch das Führen von Protokollen Verantwortlichkeiten klarer zugeordnet und Ergebnisse besser überprüft werden. Zudem dient ein Protokoll als Nachweis für getroffene Vereinbarungen und kann bei Unstimmigkeiten oder Missverständnissen als Grundlage für Klärungen dienen. Insgesamt trägt das Führen von Protokollen also zur Effizienz und Nachvollziehbarkeit von Arbeitsprozessen bei.

Quelle: KI generiert

Führen Kripos Waffen?

Ja, Kriminalpolizisten können im Rahmen ihrer Ermittlungen Waffen führen. Dies geschieht jedoch in der Regel nur in Ausnahmefällen...

Ja, Kriminalpolizisten können im Rahmen ihrer Ermittlungen Waffen führen. Dies geschieht jedoch in der Regel nur in Ausnahmefällen und unter strengen Voraussetzungen, um die Sicherheit der Beamten und anderer Personen zu gewährleisten. Der Einsatz von Waffen erfolgt immer im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen und unterliegt strengen Richtlinien.

Quelle: KI generiert

Führen Panikattacken zu Muskelkater?

Nein, Panikattacken führen nicht direkt zu Muskelkater. Muskelkater entsteht durch Mikroverletzungen in den Muskelfasern, die durc...

Nein, Panikattacken führen nicht direkt zu Muskelkater. Muskelkater entsteht durch Mikroverletzungen in den Muskelfasern, die durch übermäßige Anstrengung oder ungewohnte Bewegungen verursacht werden. Panikattacken können jedoch zu Muskelverspannungen führen, die sich durch Schmerzen und Steifheit äußern können.

Quelle: KI generiert

Führen Jungs eine Fickliste?

Es ist nicht fair, alle Jungs über einen Kamm zu scheren. Einige Jungs könnten eine solche Liste führen, während andere es nicht t...

Es ist nicht fair, alle Jungs über einen Kamm zu scheren. Einige Jungs könnten eine solche Liste führen, während andere es nicht tun. Es hängt von den individuellen Einstellungen und Verhaltensweisen ab. Es ist wichtig, respektvoll und verantwortungsbewusst in Beziehungen und sexuellen Begegnungen zu handeln.

Quelle: KI generiert
Lernentwicklungsgespräche führen, Geheftet
Lernentwicklungsgespräche führen, Geheftet

Die Handreichung Lernentwicklungsgespräche führen fasst die wichtigsten Regelungen für das dokumentierteLernentwicklungsgespräch zusammen, gibt Anregungen und Hilfen, bietet Informationen sowie passgenau zu den Kompetenzendes LehrplanPLUS 35 Kopiervorlagen für die schulspezifischeDurchführung, enthält eine CD-ROM mit veränderbaren Vorlagen zur Bearbeitung und weitere Materialien.

Preis: 32.95 € | Versand*: 0.00 €
Führen und führen lassen in der Praxis, Kartoniert (TB)
Führen und führen lassen in der Praxis, Kartoniert (TB)

In Anlehnung an das erfolgreiche Handbuch Führen und führen lassen werden in dieser Fallbeispielsammlung unterschiedliche Probleme aus der Personalführung lösungsorientiert aufbereitet. Dabei kommen Praktiker aus verschiedenen Branchen, aus kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großkonzernen zu Wort. Sie beschreiben unterschiedlichste Führungsansätze sowie Diversity, Führungswirksamkeit, Führung in Veränderungsprozessen und virtuellen Teams im heutigen Führungsalltag. Das Buch ist für Theorie, Studium und Praxis gleichermaßen geeignet. Ob als ForscherIn, StudentIn oder PraktikerIn, die Leser können an den Führungsbeispielen aus der Praxis interessante Einsichten für ihre Zwecke Erkennen, Lernen und Handeln gewinnen.

Preis: 36.90 € | Versand*: 0.00 €
Führen und Führen trainieren - Wolfgang Benzel, Peter Bohrer, Gebunden
Führen und Führen trainieren - Wolfgang Benzel, Peter Bohrer, Gebunden

Bedarf es erst einer Pandemie, einer Naturkatastrophe oder eines Krieges mitten in Europa, um auf drastische Weise zu erfahren, dass Führungskräfte auf allen Ebenen vielfach eines nicht sind: hierfür ausgebildet? Nein, diese Erkenntnis ist alles andere als neu. In Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden und zahlreichen anderen Organisationen werden immer wieder Personen zu Führungskräften ernannt, ohne eine entsprechende Ausbildung erhalten zu haben. Gerade im Mittelstand entscheidet allzu oft der Verwandtschaftsgrad, wer Führungskraft wird, nicht die Qualifikation; Ausbildung: Fehlanzeige! Komplett anders läuft dies beim Militär! Hier werden zukünftige Führungskräfte sehr früh identifiziert und mit immensem Aufwand zu dem ausgebildet, was sie tun sollen: in einer Welt voller Unwägbarkeiten führen und richtige Entscheidungen treffen! Dieses Buch leitet aus militärischen Führungsgrundsätzen ab, wie gute Führung in einem von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, kurz VUCA, geprägten zivilen Umfeld gelingen und trainiert werden kann.

Preis: 34.90 € | Versand*: 0.00 €
Führen und führen lassen - Bernd Blessin, Alexander Wick, Kartoniert (TB)
Führen und führen lassen - Bernd Blessin, Alexander Wick, Kartoniert (TB)

Die Autoren Bernd Blessin und Alexander Wick halten am bewahrten Ziel fest, einen Überblick über die wichtigsten Ansätze und Befunde der Führungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren. Sie bringen dabei die grundlegenden Gedanken und Ausführungen von Oswald Neuberger aktualisiert und fokussiert in ein neues Konzept ein.Aus dem Inhalt:Der Führungsbegriff - Personalistische Führungsansatze - Verhaltensorientierte Führungsansatze - Kontingenzansatz der Führung - Führung verstehen, deuten und schaffen: Konstruktivistische Ansätze - (Wodurch) Führung wirkt - Vielfalt führen - vielfaltig führen - In, durch und mit Veränderungen führen - Für oder gegen wen und was führen.Das Buch ist für Studium und Praxis gleichermaßen geeignet. Es bildet seit vielen Jahren die Grundlage zur Vermittlung von Kernergebnissen der Führungsforschung schlechthin und ist in seiner aktualisierten Form für alle Unternehmen und Führungskräfte das Handbuch zur Personalführung.

Preis: 49.90 € | Versand*: 0.00 €

Kann Deutschland Krieg führen?

Ja, Deutschland kann Krieg führen, da es über eine gut ausgerüstete und moderne Armee verfügt. Allerdings hat Deutschland seit dem...

Ja, Deutschland kann Krieg führen, da es über eine gut ausgerüstete und moderne Armee verfügt. Allerdings hat Deutschland seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs eine pazifistische Außenpolitik verfolgt und sich auf internationale Zusammenarbeit und Diplomatie konzentriert. Kriegseinsätze der Bundeswehr sind daher eher selten und werden in der Regel im Rahmen von internationalen Missionen oder zur Verteidigung der eigenen Sicherheit durchgeführt.

Quelle: KI generiert

Führen manche, manche folgen?

Ja, manche Menschen führen, während andere ihnen folgen. Führung ist eine Fähigkeit, die von einigen Personen entwickelt und ausge...

Ja, manche Menschen führen, während andere ihnen folgen. Führung ist eine Fähigkeit, die von einigen Personen entwickelt und ausgeübt wird, während andere lieber den Anweisungen und Entscheidungen dieser Führungspersonen folgen. Die Dynamik zwischen Führung und Gefolgschaft kann in verschiedenen Situationen und Kontexten variieren.

Quelle: KI generiert

Wer muss Mitarbeitergespräche führen?

Mitarbeitergespräche sollten in der Regel von Vorgesetzten oder Führungskräften geführt werden, da sie die direkte Verantwortung f...

Mitarbeitergespräche sollten in der Regel von Vorgesetzten oder Führungskräften geführt werden, da sie die direkte Verantwortung für die Mitarbeiter haben. Diese Gespräche dienen dazu, Leistungen zu bewerten, Ziele zu setzen, Feedback zu geben und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Es ist wichtig, dass diejenigen, die Mitarbeitergespräche führen, über die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, um konstruktive und effektive Gespräche zu führen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Bestandteil des Personalmanagements und tragen zur Motivation, Zufriedenheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei. Wer Mitarbeitergespräche führt, sollte daher gut vorbereitet sein und die Bedeutung dieser Gespräche für das Unternehmen und die Mitarbeiter verstehen.

Quelle: KI generiert

Welche Lebensmittel führen ab?

Welche Lebensmittel führen ab? Eine ballaststoffreiche Ernährung kann dazu beitragen, die Verdauung zu fördern und Verstopfung zu...

Welche Lebensmittel führen ab? Eine ballaststoffreiche Ernährung kann dazu beitragen, die Verdauung zu fördern und Verstopfung zu vermeiden. Lebensmittel wie Vollkornprodukte, Hülsenfrüchte, Gemüse und Obst sind gute Quellen für Ballaststoffe. Zudem können Lebensmittel mit einem hohen Wassergehalt, wie Gurken, Wassermelonen und Sellerie, die Verdauung anregen. Probiotische Lebensmittel wie Joghurt und Sauerkraut können ebenfalls helfen, die Darmgesundheit zu unterstützen und die Verdauung zu regulieren. Es ist wichtig, auf eine ausgewogene Ernährung zu achten und ausreichend Flüssigkeit zu sich zu nehmen, um eine gesunde Verdauung zu fördern.

Quelle: KI generiert
Beschwerde führen, Kartoniert (TB)
Beschwerde führen, Kartoniert (TB)

Sich zu beschweren gehört zu den üblichsten Formen der Alltagssprache. Zugleich ist das Vorbringen von Beschwerden ein zentrales Element der Aushandlung sozialer Systeme. In beiden Fällen changieren Beschwerden zwischen konstruktivem Engagement und destruktivem Exzess. Die Beiträger*innen aus der Literatur- und Medienwissenschaft untersuchen die Strukturlogik des Beschwerdeführens in Literatur, Film und anderen Medien und decken auf, wie dessen grundlegende Ambivalenz die Verhandlung von Sachfragen bestimmt. Dabei liegt der Fokus nicht nur darauf, über was, sondern auch darauf, wie Beschwerde geführt wird.

Preis: 39.00 € | Versand*: 0.00 €
Bewusst führen (Seligman, Neil)
Bewusst führen (Seligman, Neil)

Bewusst führen , Potenziale erkennen. Sich selbst und andere zum Erfolg führen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20201025, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Build + Become##, Autoren: Seligman, Neil, Übersetzung: Kuballa-Cottone, Stefanie, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: in Farbe, Keyword: Achtsamkeit; Achtsamkeitstechniken; Bewusstes Führen; Entwicklung Führungskräfte; Erfolg; Führungsstil; Karriere; Selbstentfaltung; Selbsterkenntnis; Selbstmanagement; Stressresilienz; emotionale Intelligenz, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Edition Olms AG, Verlag: Edition Olms AG, Verlag: Olms AG, Edition, Länge: 210, Breite: 155, Höhe: 17, Gewicht: 452, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: CHINA, VOLKSREPUBLIK (CN), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2902927

Preis: 18.00 € | Versand*: 0 €
Gehaltsverhandlungen führen (Tenbergen, Rasmus)
Gehaltsverhandlungen führen (Tenbergen, Rasmus)

Gehaltsverhandlungen führen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170518, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe TaschenGuide#303#, Autoren: Tenbergen, Rasmus, Seitenzahl/Blattzahl: 126, Keyword: Gehaltsverhandlung; Taschenguide; Geld; Gehalt; Verhandeln; Harvard-Konzept; durchsetzen; win-win; überzeugen, Fachschema: Gehalt~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Motiv (psychologisch)~Motivation~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Business / Management~Management~Verhandlung~Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Geschäftsverhandlungen~Persönliche Finanzen, Warengruppe: TB/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 165, Breite: 106, Höhe: 12, Gewicht: 108, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1581576

Preis: 7.95 € | Versand*: 0 €
Thiele, Christian: Positiv führen
Thiele, Christian: Positiv führen

Positiv führen , Stärken erkennen und nutzen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 9.95 € | Versand*: 0 €

Was ist agiles führen?

Was ist agiles führen? Agiles Führen ist ein Führungsansatz, der auf den Prinzipien agiler Methoden wie Scrum oder Kanban basiert....

Was ist agiles führen? Agiles Führen ist ein Führungsansatz, der auf den Prinzipien agiler Methoden wie Scrum oder Kanban basiert. Es beinhaltet eine flexible und anpassungsfähige Führung, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Feedback beruht. Dabei steht die Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen im Vordergrund. Agiles Führen zielt darauf ab, Teams zu befähigen, effektiver zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Quelle: KI generiert

Welche Gruppen führen Tarifverhandlungen?

Welche Gruppen führen Tarifverhandlungen? Tarifverhandlungen werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern geführt....

Welche Gruppen führen Tarifverhandlungen? Tarifverhandlungen werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern geführt. Die Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und streben bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und andere Vorteile an. Die Arbeitgeberseite vertritt die Interessen der Unternehmen und versucht, die Kosten niedrig zu halten und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. In einigen Fällen können auch Regierungsbehörden oder andere Interessengruppen an den Verhandlungen beteiligt sein, je nach Branche und Land. Letztendlich sind Tarifverhandlungen ein wichtiger Mechanismus, um faire Arbeitsbedingungen und Löhne für Arbeitnehmer sicherzustellen.

Quelle: KI generiert

Warum führen Trockenpflaumen ab?

Trockenpflaumen führen ab, weil sie reich an Ballaststoffen sind, die die Verdauung fördern und die Darmgesundheit unterstützen. S...

Trockenpflaumen führen ab, weil sie reich an Ballaststoffen sind, die die Verdauung fördern und die Darmgesundheit unterstützen. Sie enthalten auch Sorbit, ein natürlich vorkommender Zuckeralkohol, der abführend wirkt, indem er Wasser in den Darm zieht und den Stuhl erweicht. Zudem enthalten Trockenpflaumen natürliche Säuren und Enzyme, die die Darmtätigkeit anregen. Durch den Verzehr von Trockenpflaumen wird die Darmperistaltik angeregt, was zu einer schnelleren Entleerung des Darms führen kann. Insgesamt können Trockenpflaumen also eine gute Option sein, um Verstopfung zu lindern und die Verdauung zu regulieren.

Quelle: KI generiert

Kann Thrombose Herzinfarkt führen?

Kann Thrombose Herzinfarkt führen? Thrombose ist ein Zustand, bei dem sich ein Blutgerinnsel in einem Blutgefäß bildet, was den Bl...

Kann Thrombose Herzinfarkt führen? Thrombose ist ein Zustand, bei dem sich ein Blutgerinnsel in einem Blutgefäß bildet, was den Blutfluss behindern kann. Wenn ein Blutgerinnsel in einem der Herzkranzgefäße entsteht, kann dies zu einem Herzinfarkt führen, da das Herzgewebe nicht ausreichend mit Sauerstoff versorgt wird. Es ist daher wichtig, Thrombosen frühzeitig zu erkennen und zu behandeln, um schwerwiegende Folgen wie einen Herzinfarkt zu vermeiden. Menschen mit Risikofaktoren für Thrombosen sollten besonders aufmerksam sein und gegebenenfalls vorbeugende Maßnahmen ergreifen.

Quelle: KI generiert

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